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Beamery

Sistema operativo de talento para optimizar la gestión del talento.

Beamery

Qué es Beamery?

Beamery es una solución integral de gestión del talento diseñada para optimizar los procesos de reclutamiento y retención en las empresas. Con un CRM de talento impulsado por inteligencia artificial explicable, ayuda a las organizaciones a identificar empleados de alto nivel y cerrar brechas críticas de habilidades. Sus características incluyen la integración de ATS y CRM, herramientas de informes robustas, y capacidades de automatización y personalización que permiten a las empresas crear experiencias excepcionales para los candidatos.

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Beamery Características

  • Integración de ATS y CRM

    Beamery combina las funcionalidades de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y un sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). Esta integración permite a los usuarios rastrear futuros candidatos, gestionar a los candidatos de segunda opción y automatizar procesos de comunicación, asegurando un enfoque uniforme para el compromiso con los candidatos.

  • Inteligencia Artificial Explicable

    Las capacidades de IA de la plataforma están diseñadas para ser explicables, brindando transparencia en la toma de decisiones. Esto ayuda a las organizaciones a tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento, asegurando que los conocimientos impulsados por IA sean comprensibles y aplicables.

  • Herramientas de Informes Complejas

    Beamery ofrece herramientas de informes robustas que monitorean el progreso del pipeline e identifican indicadores clave de rendimiento, como los mejores reclutadores o cuellos de botella en el proceso de contratación.

  • Automatización y Personalización

    La plataforma admite funciones impulsadas por automatización, como campañas personalizadas, eventos de reclutamiento y esfuerzos de contacto individual, permitiendo a las empresas ofrecer experiencias excepcionales y construir relaciones significativas con los empleados potenciales.

Beamery Ventajas

  • Solución Integral

    Beamery proporciona una solución integral para cada etapa del reclutamiento y la retención, facilitando a las empresas gestionar su ciclo de vida del talento en una sola plataforma.

  • Aumento de Productividad

    Los usuarios han reportado mejoras significativas en la productividad de los reclutadores y reducciones en los tiempos de contratación.

  • Experiencia Positiva para los Candidatos

    La plataforma permite a los reclutadores interactuar con candidatos que fueron rechazados anteriormente, manteniéndolos interesados para futuras oportunidades.

Beamery Desventajas

  • Complejidad

    Algunos usuarios han informado que la plataforma puede ser compleja y puede requerir una curva de aprendizaje para utilizar completamente sus características.

  • Problemas Técnicos

    Ha habido casos en los que los usuarios experimentaron problemas técnicos, como ser transferidos de una persona a otra o enfrentar retrasos en la resolución de tickets.

Cómo Usar Beamery

  • Step 1: Evaluación de Necesidades

    Las organizaciones que consideran Beamery deben evaluar sus necesidades específicas y determinar si las características de la plataforma se alinean con sus objetivos de gestión del talento.

  • Step 2: Asignación de Roles de Usuario

    Beamery ofrece varios roles de usuario, incluyendo Super Admin, Sourcing Admin y Recruiter Standard, cada uno con capacidades y niveles de acceso específicos. Las organizaciones deben asignar roles cuidadosamente según las responsabilidades de los usuarios.

Quién lo Está Usando Beamery

  • Manejo de Grandes Volúmenes de Candidatos

    Beamery es particularmente útil para organizaciones que gestionan grandes volúmenes de candidatos a través de múltiples roles abiertos. Sus características están diseñadas para mejorar la productividad de los reclutadores y reducir el tiempo requerido para los procesos de contratación.

  • Optimización de Estrategias de Reclutamiento

    Las herramientas de informes y análisis de Beamery permiten a las organizaciones optimizar sus estrategias de reclutamiento, mejorando su eficiencia general.

Comentarios

  • "Beamery ha transformado nuestra forma de reclutar. La integración de ATS y CRM es increíble y nos ha ahorrado mucho tiempo en el proceso de contratación."

  • "A pesar de algunos problemas técnicos, Beamery ha mejorado notablemente nuestra productividad. La inteligencia artificial explicable es un gran plus."

  • "La experiencia del candidato ha mejorado significativamente desde que comenzamos a usar Beamery. Es fácil de usar y muy efectivo."

Referencias

Beamery Alternativas

Una herramienta en línea para crear páginas personales atractivas.

Herramienta de reclutamiento innovadora que aprovecha la IA para la adquisición de talento.

Plataforma de inteligencia de talento para gestión de recursos humanos.

Plataforma de comunicación para mejorar el compromiso de los empleados.

Plataforma de automatización de experiencias del cliente.

Plataforma de contratación impulsada por IA para industrias de primera línea.

Análisis completo de la plataforma de inteligencia de talento de Morgan Stanley.

Una plataforma de inteligencia de talento que utiliza IA para la adquisición y gestión de talento.