Jobscan es una herramienta esencial para quienes buscan empleo, ya que permite a los usuarios optimizar sus currículums y cartas de presentación para cumplir con los requisitos de los Sistemas de Seguimiento de Solicitudes (ATS). Estos sistemas automatizados son utilizados por muchas empresas para filtrar las aplicaciones basándose en criterios específicos, lo que puede dificultar que los candidatos sean vistos por los reclutadores. Con Jobscan, los usuarios pueden analizar sus documentos en relación con descripciones de trabajo específicas, lo que les ayuda a mejorar su presentación y aumentar sus oportunidades de entrevista. Entre sus características destacan un escáner de currículum que proporciona una puntuación de coincidencia, un escáner de cartas de presentación, optimización de perfiles de LinkedIn, y plantillas de currículum compatibles con ATS. Además, Jobscan utiliza inteligencia artificial para sugerir palabras clave relevantes que pueden mejorar la visibilidad de los documentos de los usuarios. Esta plataforma es especialmente útil para buscadores de empleo, cambiadores de carrera, graduados recientes y profesionales de reclutamiento que desean mejorar las aplicaciones de sus clientes.