Las organizaciones pueden utilizar Eightfold AI para mejorar sus procesos de reclutamiento, emparejando rápidamente a los solicitantes de empleo con posiciones abiertas. Esta función es especialmente beneficiosa para empresas con necesidades de contratación de alto volumen, ya que reduce el tiempo dedicado a la búsqueda de candidatos.
Al analizar datos de empleados, Eightfold AI ayuda a las organizaciones a identificar a los mejores talentos y desarrollar estrategias para retenerlos. Esta capacidad es crucial para mantener una ventaja competitiva en el mercado.
Eightfold AI apoya a las organizaciones en el logro de sus metas de contratación diversa al proporcionar información sobre la demografía de los candidatos y ayudar a crear campañas de alcance específicas.
La plataforma también puede ayudar a las organizaciones a identificar brechas de habilidades dentro de su fuerza laboral, permitiendo la implementación de programas de mejora y reciclaje que se alineen con los objetivos comerciales.