Los usuarios pueden llevar un control de sus horarios de entrevistas y notas, asegurándose de estar bien preparados para cada oportunidad. Esta función permite a los buscadores de empleo organizar su preparación y seguimiento después de cada entrevista, lo que resulta crucial para el éxito en el proceso de selección.
Basándose en la información proporcionada por el usuario y las descripciones de trabajo, Teal ofrece sugerencias personalizadas para mejorar currículos y cartas de presentación. Esto ayuda a los usuarios a destacar sus habilidades y experiencias más relevantes, aumentando sus posibilidades de ser seleccionados para entrevistas.
El diseño de Teal es intuitivo, lo que facilita a los usuarios navegar y utilizar sus características de manera efectiva. La experiencia de usuario es clave para mantener a los buscadores de empleo comprometidos y organizados durante su búsqueda.
Teal ofrece estructuras de precios claras sin tarifas ocultas, permitiendo a los usuarios elegir entre planes gratuitos y premium sin cargos inesperados. Esta transparencia es fundamental para que los usuarios se sientan cómodos al elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades.
Los usuarios pueden optar por suscripciones semanales o mensuales sin renovación automática, ofreciendo flexibilidad en el uso de la plataforma. Esto es especialmente útil para quienes desean probar el servicio antes de comprometerse a un plan a largo plazo.