Sitio de Carreras IA de Conagra

Conagra Brands, un líder en la industria alimentaria, ha desarrollado un sitio de carreras potenciado por IA en colaboración con Eightfold AI. Este sitio tiene como objetivo transformar la experiencia del solicitante al utilizar inteligencia artificial para agilizar y personalizar el proceso de reclutamiento. La plataforma, construida sobre la Talent Intelligence Platform de Eightfold, permite a los candidatos encontrar posiciones que se alineen con sus habilidades y aspiraciones profesionales, mientras que también ayuda a Conagra a gestionar mejor su talento.

Conagra AI Análisis de Tráfico

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Conagra AI Visitas Mensuales

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Conagra AI Palabras Clave Principales

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Conagra AI Fuentes de Tráfico del Sitio Web

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Conagra AI Características

Algoritmos de Coincidencia Potenciados por IA
Los algoritmos de coincidencia analizan las habilidades y experiencias de los solicitantes, emparejándolos con los roles más adecuados dentro de Conagra, mejorando así la eficiencia del proceso de contratación.
Experiencia Personalizada para Candidatos
Ofrece a los candidatos una experiencia personalizada al proporcionar información sobre sus calificaciones para roles específicos, lo que ayuda a reducir la ambigüedad y el estrés en el proceso de aplicación.
Gestión de Talento Mejorada
Permite a Conagra redescubrir talento en sus sistemas de seguimiento de solicitantes existentes, utilizando calibración de trabajos para identificar rápidamente a los solicitantes adecuados.
Cumplimiento de Objetivos de Diversidad
Ayuda a Conagra a cumplir con sus objetivos de diversidad al eliminar sesgos en el proceso de contratación, promoviendo una evaluación justa de todos los candidatos.
Retención y Compromiso del Talento
Proporciona información sobre las habilidades y trayectorias profesionales de los empleados, permitiendo a Conagra capacitar y reciclar a su fuerza laboral.

Conagra AI Ventajas

Eficiencia
La plataforma reduce significativamente el tiempo necesario para emparejar candidatos con roles laborales, aumentando la eficiencia del proceso de contratación.
Personalización
Los candidatos reciben recomendaciones de trabajo personalizadas, lo que mejora su experiencia de aplicación y aumenta la probabilidad de encontrar un rol adecuado.
Diversidad e Inclusión
La plataforma apoya las metas de diversidad de Conagra al garantizar un proceso de contratación justo y sin sesgos.

Conagra AI Desventajas

Desafíos de Integración
Algunos usuarios han informado dificultades para integrar la plataforma con sistemas ATS y CRM existentes, lo que puede causar problemas de sincronización.
Velocidad de Carga
Se han hecho recomendaciones para mejorar las características de IA y la velocidad de carga de la plataforma para mejorar la experiencia del usuario.

Cómo Usar Conagra AI

Step 1: Para Solicitantes de Empleo
Los solicitantes pueden usar la plataforma creando un perfil y subiendo su currículum o perfil de LinkedIn. Los algoritmos de IA analizarán sus habilidades y experiencias para sugerirles ofertas laborales relevantes dentro de Conagra. Los candidatos pueden postularse directamente a través de la plataforma, que ofrece un proceso de aplicación fluido y fácil de usar.
Step 2: Para Equipos de Recursos Humanos
Los equipos de recursos humanos pueden aprovechar la plataforma para gestionar todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación de nuevos empleados. Las herramientas analíticas de la plataforma proporcionan información valiosa sobre las métricas de reclutamiento, lo que permite a los profesionales de recursos humanos tomar decisiones basadas en datos y optimizar sus estrategias.

Quién lo Está Usando Conagra AI

Agilización del Reclutamiento
El uso principal del sitio es agilizar el proceso de reclutamiento. Al automatizar la coincidencia de candidatos con roles laborales, la plataforma reduce el tiempo y el esfuerzo que los equipos de recursos humanos necesitan invertir en revisar aplicaciones. Esto permite que el equipo de adquisición de talento se enfoque en iniciativas estratégicas y se involucre con los candidatos de manera más efectiva.
Cumplimiento de Objetivos de Diversidad en la Contratación
La plataforma de IA es instrumental para ayudar a Conagra a cumplir con sus objetivos de diversidad en la contratación. Al eliminar sesgos en el proceso de selección, la plataforma asegura una evaluación justa de todos los candidatos, promoviendo así la diversidad y la inclusión dentro de la empresa.
Retención y Compromiso del Talento
Más allá de la contratación, la plataforma ayuda en la retención y el compromiso del talento al proporcionar información sobre las habilidades y trayectorias profesionales de los empleados. Esto permite a Conagra capacitar y reciclar a su fuerza laboral, asegurando que los empleados permanezcan comprometidos y motivados.

Comentarios

"La plataforma ha transformado completamente mi experiencia de búsqueda de empleo. Las recomendaciones personalizadas realmente me ayudaron a encontrar un puesto que se adapta a mis habilidades."
"Como parte del equipo de recursos humanos, he notado una mejora significativa en la eficiencia del reclutamiento desde que implementamos esta herramienta. Nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: conectar con los candidatos."
"Me encanta cómo la plataforma prioriza la diversidad en la contratación. Es refrescante ver un enfoque tan inclusivo en el proceso de selección."